育休 中 子供 を 扶養 に 入れる. いざ娘が生まれ、私の扶養に入れるべく健康保険組合に書類を提出しました・・・ が、 まさか！なんと！否認されてしまった のです！ 理由は「妻の私は産休・育休中は給与が出ない予定だから」 「原則、収入が多い方に」理論が通用しなかったのです・・！ 注1・育休の対象の子どもだけでなく上の子もいるのかどうかなど 2．健康保険の被扶養者 あなたが健康保険に加入中なら原則として可能です。 ただし、ご主人については、失業給付を受け終わるまでは“扶養”にできないでしょう。 詳細は、あなたの保険. 私の会社は育休中も子供を扶養に入れることが出来ました。 健康保険組合には前年の旦那と私の年収を書いて出しました。 会社によって規定が違うのですね。 4月19日 ;
いざ娘が生まれ、私の扶養に入れるべく健康保険組合に書類を提出しました・・・ が、 まさか！なんと！否認されてしまった のです！ 理由は「妻の私は産休・育休中は給与が出ない予定だから」 「原則、収入が多い方に」理論が通用しなかったのです・・！ 私の会社は育休中も子供を扶養に入れることが出来ました。 健康保険組合には前年の旦那と私の年収を書いて出しました。 会社によって規定が違うのですね。 4月19日 ; 注1・育休の対象の子どもだけでなく上の子もいるのかどうかなど 2．健康保険の被扶養者 あなたが健康保険に加入中なら原則として可能です。 ただし、ご主人については、失業給付を受け終わるまでは“扶養”にできないでしょう。 詳細は、あなたの保険.
-1育休 中 子供 を 扶養 に 入れる 私の会社は育休中も子供を扶養に入れることが出来ました。 健康保険組合には前年の旦那と私の年収を書いて出しました。 会社によって規定が違うのですね。 4月19日 ;
私の会社は育休中も子供を扶養に入れることが出来ました。 健康保険組合には前年の旦那と私の年収を書いて出しました。 会社によって規定が違うのですね。 4月19日 ; 注1・育休の対象の子どもだけでなく上の子もいるのかどうかなど 2．健康保険の被扶養者 あなたが健康保険に加入中なら原則として可能です。 ただし、ご主人については、失業給付を受け終わるまでは“扶養”にできないでしょう。 詳細は、あなたの保険. いざ娘が生まれ、私の扶養に入れるべく健康保険組合に書類を提出しました・・・ が、 まさか！なんと！否認されてしまった のです！ 理由は「妻の私は産休・育休中は給与が出ない予定だから」 「原則、収入が多い方に」理論が通用しなかったのです・・！
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注1・育休の対象の子どもだけでなく上の子もいるのかどうかなど 2．健康保険の被扶養者 あなたが健康保険に加入中なら原則として可能です。 ただし、ご主人については、失業給付を受け終わるまでは“扶養”にできないでしょう。 詳細は、あなたの保険. いざ娘が生まれ、私の扶養に入れるべく健康保険組合に書類を提出しました・・・ が、 まさか！なんと！否認されてしまった のです！ 理由は「妻の私は産休・育休中は給与が出ない予定だから」 「原則、収入が多い方に」理論が通用しなかったのです・・！